Kelio SIRH - Gestion des emplois et compétences

Kelio-SIRH-emplois et competences

Managez les compétences de votre entreprise avec Kelio SIRH

Schema SIRH - Emplois & Compétences Emplois & Compétences - Fiche salarié onglet compétences Emplois & Compétences - Radar des compétences
 

Les avantages :

  • Centralisation des données
  • Évolutivité du référentiel
  • Suivi de l’évolution de carrière et de la mobilité de vos collaborateurs

La solution Kelio SIRH - Emplois et Compétences vous permet de constituer un référentiel pour identifier les fiches de poste de l'entreprise et suivre le niveau des compétences de vos collaborateurs.

Référentiel des emplois et compétences

La solution Kelio SIRH - Emplois & Compétences  vous permet de constituer des familles / sous-familles d'emplois ainsi que des emplois-types et des fiches de poste en y associant les compétences attendues.

Mapping des compétences

En lien avec Kelio SIRH - Evaluation, le logiciel Kelio SIRH - Emplois & Compétences vous permet d'évaluer les compétences de vos collaborateurs lors des entretiens individuels. Vous pouvez ainsi facilement comparer le niveau de compétence du collaborateur par rapport au niveau requis pour le poste.

Evolutivité d'un collaborateur

Afin de faciliter l'évolutivité des collaborateurs, la solution Kelio SIRH - Emplois & Compétences permet de mesurer de manière simple et rapide l'adéquation entre les compétences d'un collaborateur en poste et le niveau de compétence souhaité pour un emploi visé.

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"Avec Kelio SIRH, nous avons gagné 50% de temps dans la gestion des entretiens professionnels. Nous avons pu supprimer beaucoup de retraitements sans valeur ajoutée." Rachel TALEC, HR Project Manager
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L’offre Kelio SIRH est disponible uniquement en France.