Logo-Bodet-Software-2016
NEEM EEN VOORSPRONG
 
 

Waarom een HR-portaal voor mijn personeel?

Bied uw werknemers de HR-selfservice die uw processen voor tijdregistratie en HR-beheer decentraliseert

Kelio is als echte persoonlijke HR-omgeving een oplossing die uw HR-afdeling tijd bespaart en waarmee u uw medewerkers en managers betrokken houdt en meer verantwoordelijkheid biedt.

TIJDBEHEERREFERENTIES

Personaliseerbaar, intuïtief en op samenwerking gebaseerd HR-portaal

Een personaliseerbaar, intuïtief en op samenwerking gebaseerd HR-portaal

Ontdek een HR-portaal dat uw HR- of tijdregistratieprocessen digitaliseert en sneller laat verlopen.

  • Aanpassing aan het profiel van de gebruiker: de medewerker, de manager en de HR-beheerder hebben een verschillend portaal om enkel de functies weer te geven waartoe zij toegang hebben
  • Geavanceerde personalisatie: het platform past zich aan de kleuren en de huisstijl van uw bedrijf
  • Multi-device: het HR-portaal past zich aan het gebruikte apparaat aan, bijvoorbeeld pc, mobiele telefoon of tablet
  • Intuïtieve en gecentraliseerde navigatie: krijg eenvoudig toegang tot alle functies van de software dankzij de gekleurde tegels en de intuïtieve navigatie
  • Meldingen in realtime: profiteer van een up-to-date controle van de afwezigheidsaanvragen en aanwezigheidsdeclaraties
  • Snelle raadpleging van de resultaten: boekingen van de dag, persoonlijke resultaten (verlofsaldo’s, balans, enz.), bedrijfsindicators worden direct op de startpagina van de gebruiker weergegeven.

Vanaf deze startpagina heeft iedereen toegang tot alle functies die deel uitmaken van zijn HR-samenwerkingsomgeving.

Een gedigitaliseerde persoonlijke HR-omgeving

Met de samenwerkingsomgeving, een echte link met uw medewerkers en managers kunt u informatie en acties decentraliseren.

Uw tijdregistratieprocessen (afwezigheidsaanvraag, aanwezigheidsdeclaratie, enz.) worden vereenvoudigd dankzij een sterkere betrokkenheid van uw medewerkers en meer verantwoordelijkheid voor managers. Uw werknemers worden zelfstandiger bij hun dagelijkse activiteiten.

De belangrijkste punten:

  • Virtuele boeking van de in- en uitgangen
  • Raadpleging van de boekingen van de dag, de week, de maand
  • Beheer van de boekingsdeclaraties met of zonder goedkeuringsworkflow
  • Aanwezigheidsregistratie van leidinggevenden in aantal werkdagen 
  • Beheer van afwezigheidsaanvragen met personaliseerbare goedkeuringsworkflow
  • Raadplegen van de planning, zowel individueel als collectief
  • Activiteitendeclaratie
  • Raadpleging van individuele resultaten van de tijdregistratie
  • Controlemeldingen over de voortgang van de afwezigheidsaanvragen en de aanwezigheidsdeclaraties
  • Personaliseerbare en intuïtieve gebruikersinterface
  • Configureerbare gebruikersrechten voor aanpassing aan verschillende gebruikersprofielen

HEBT U EEN PROJECT? VERTEL HET ONS!

Alle voordelen van een selfservicesysteem voor medewerkers

Alle voordelen van een selfservicesysteem voor medewerkers

Geef uw werknemers autonomie Geef uw werknemers autonomie

    • Persoonlijke informatie en resultaten worden in realtime ter beschikking gesteld in een eenvoudige en gemakkelijk te raadplegen indeling
    • Een snelle uitwisseling en workflow verbeteren de reactiviteit van al uw medewerkers
    • Welke gegevens en processen toegankelijk zijn, is afhankelijk van het profiel en de instellingen van de medewerker. Beschikbare functies kunnen zo worden afgestemd op ieders persoonlijke positie (leidinggevend, niet-leidinggevend, in tijdelijke dienst, enzovoort).
    • Toegankelijk op pc, tablet, smartphone: medewerkers kunnen hun tellers raadplegen of hun afwezigheidsaanvragen indienen zonder tussenkomst van de HR-afdeling of van hun verantwoordelijke.
    • Portaal toegankelijk via een met internet verbonden browser 24 uur per dag, 7 dagen per week.
ONTDEK HOE U UW AFWEZIGHEIDSBEHEER KUNT DIGITALISEREN

Managementvoordelen van een gedecentraliseerd beheer van tijd en activiteiten

verbeter de productiviteit van uw managers Verhoog de productiviteit van uw managers

De HR-omgeving is ontwikkeld om managers te ondersteunen in functie van de transparantie en productiviteit. We geven u een aantal concrete kenmerken van de software:

    • Managers beschikken over een visueel meldingsysteem, e-mailmeldingen en dashboards waarmee ze hun beheerprioriteiten kunnen indelen
    • Managers kunnen op elk gewenst moment zien wie aanwezig, afwezig of onderweg is en wie aan welke taak of welk project werkt.
    • In zijn of haar eigen account kan een manager de aanvragen van werknemers bekijken en die via snelle handelingen goedkeuren, afwijzen of in de wacht zetten.
    • Het digitaliseren van processen maakt het opnieuw invoeren van gegevens overbodig en voorkomt fouten.
    • Het digitaliseren van de taken van managers vergroot hun productiviteit en maakt tijd vrij voor andere activiteiten met een belangrijke meerwaarde.

WILT U DE PRODUCTIVITEIT VAN UW MANAGERS VERHOGEN? NEEM DAN SNEL CONTACT MET ONS OP!

Kelio - HR-intranet - HR-selfservice

De voordelen van Kelio

  • Betrouwbaarheid van gegevens en updaten in realtime
  • Volledige digitalisering van processen
  • Meer verantwoordelijkheid voor managers en meer zelfstandigheid voor medewerkers
  • Beheer en aanpasbaarheid van gebruikersprofielen
  • Betere communicatie binnen heel het bedrijf
  • Rechtstreekse invloed op sfeer binnen het bedrijf doordat beter rekening kan worden gehouden met de verwachtingen van medewerkers
  • SaaS-modus voor een hoge beschikbaarheid van de service.

ONZE KLANTEN VERTROUWEN OP ONS, WAAROM U NIET?


30 jaar ervaring

Internationale aanwezigheid

Installatie

Vaste contactpersoon

In de buurt en beschikbaar

ISO-gecertificeerd

Door de site te blijven gebruiken, accepteert u het gebruik van cookies. Meer informatie