Gestion des recrutements

Optimisez la gestion des recrutements de votre entreprise

Du besoin en recrutement exprimé par un manager à la sélection finale du candidat : organisez efficacement le processus de gestion des recrutements avec le module Kelio Recrutement

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centralisez les besoins en recrutement

Centralisez les demandes de recrutements

Avec l'outil Kelio Recrutement, vous impliquez vos managers dans le processus de recrutement en leur permettant d'exprimer leurs besoins et leurs demandes de recrutements. Vous pouvez alors renseigner différents champs afin de formuler une demande : type de recrutement, nombre de poste à pourvoir, caractéristiques du contrat, etc.

Toutes les demandes sont centralisées et soumises à un workflow de validation. Ceci permet de simplifier la gestion des ressources humaines.

Importez vos données depuis Kelio Emplois et Compétences

Rédaction simplifiée des offres d'emploi

Si vous disposez du module Kelio Emplois & Compétences, vous allez automatiquement pouvoir insérer dans votre demande de recrutement la description et les missions principales du poste à pourvoir. Ces données sont héritées de la fiche de poste paramétrée : missions, lieu de travail, formation requise, etc.

Gestion des annonces et des candidatures

La solution Kelio Recrutement vous permet de gérer efficacement :

  • Vos annonces d'offres d'emploi internes : Dans le cas d’une annonce interne, les collaborateurs peuvent la visionner et y postuler directement depuis leur Portail RH.
  • Vos annonces d’offres d’emploi externes : Vous pouvez créer et personnaliser vos PDF pour diffusion sur les sites web d’offres d’emploi.
  • Les candidatures pour les postes proposés : Chaque candidature reçoit un statut (favorable, défavorable, recruté) et une réponse peut être envoyée, de façon individuelle ou groupée, par e-mail ou par courrier. Vous pouvez ensuite rattacher le candidat au dossier du poste pour lequel il a postulé.

Grâce à cet outil, il est ainsi plus facile d’organiser et de planifier vos entretiens de recrutement.

Regroupez vos candidats dans une candidathèque

La candidathèque vous est utile pour enregistrer tous vos candidats externes dans le système Kelio. Une fiche de candidat regroupe différentes informations comme l’adresse e-mail, l’intérêt du candidat, les diplômes, les écoles, etc.

Dès que le candidat est créé, on peut le rattacher à une annonce ou un panel de candidat, par exemple. L’historique des entretiens, des candidatures et des commentaires est répertorié sur la fiche du candidat.

La candidathèque dispose d’un moteur de recherche avancée : par exemple, recherchez rapidement le candidat qui est disponible et qui parle couramment anglais.

Tableau de bord exportable

Maîtrisez l’avancement de vos dossiers de recrutements

Grâce à l’outil de statistiques inclut dans ce module, vous disposez de différents tableaux de bord vous permettant d’analyser les informations fournies par votre logiciel.

Tous les tableaux dynamiques sont exportables sous Microsoft Excel®.

Kelio - Gestion des recrutements - Pilotage RH

Les (+) Kelio

  • Workflow des demandes de recrutement
  • Centralisation du dossier de recrutement
  • Gestion facilitée des réponses aux candidats
  • Candidathèque avec moteur de recherche avancée
  • Lien avec Kelio Administration du Personnel : organisation et planification des tâches à réaliser pour l’arrivée du nouveau collaborateur
  • Lien avec Kelio Emplois & Compétences
  • Lien avec Kelio Portail RH

L’offre Kelio SIRH est disponible uniquement en France.

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