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Logiciel de gestion des recrutements

Le logiciel SIRH pour optimiser la gestion des recrutements de votre entreprise

Du besoin en recrutement exprimé par un manager à la sélection finale du candidat : organisez efficacement le processus de gestion des recrutements avec le module Kelio Recrutement

Gestion RHNos références

Centralisez les demandes de recrutements

Centralisez les demandes de recrutements

Avec le logiciel Kelio Recrutement, vous impliquez vos managers dans le processus de recrutement en leur permettant d'exprimer leurs besoins et leurs demandes de recrutements. Vous pouvez alors renseigner différents champs afin de formuler une demande : type de recrutement, nombre de poste à pourvoir, caractéristiques du contrat, emploi, rémunération, etc.

Toutes les demandes sont centralisées et soumises à un workflow de validation. Ceci permet de simplifier la gestion des ressources humaines.

Rédaction simplifiée des offres d'emploi

Si vous disposez du module Kelio Emplois & Compétences, vous allez automatiquement pouvoir insérer dans votre demande de recrutement la description et les missions principales du poste à pourvoir. Ces données sont héritées de la fiche de poste paramétrée : missions, lieu de travail, formation requise, etc.

Logiciel SIRH pour traiter vos annonces et candidatures

Le logiciel Kelio Recrutement vous permet de gérer efficacement :

  • Vos annonces d'offres d'emploi internes : dans le cas d’une annonce interne, les collaborateurs peuvent la visionner et y postuler directement depuis leur Portail RH.
  • Vos annonces d’offres d’emploi externes : vous pouvez créer et personnaliser vos PDF pour diffusion sur les sites web d’offres d’emploi.
  • Les candidatures pour les postes proposés : chaque candidature reçoit un statut (favorable, défavorable, recruté) et une réponse peut être envoyée, de façon individuelle ou groupée, par e-mail ou par courrier. Vous pouvez ensuite rattacher le candidat au dossier du poste pour lequel il a postulé.

Grâce à cet outil, il est ainsi plus facile d’organiser et de planifier vos entretiens de recrutement. Pour chaque candidature, vous pourrez planifier un entretien. Les différents candidats convoqués recevront un e-mail pour les prévenir.

Regroupez vos candidats dans une candidathèque

Regroupez vos candidats dans une candidathèque

La candidathèque vous est utile pour enregistrer tous vos candidats externes dans le système Kelio. Une fiche de candidat regroupe différentes informations comme ses coordonnées, l’intérêt du candidat, les diplômes, les écoles, etc.

Dès que le candidat est créé, on peut le rattacher à une annonce ou un panel de candidat, par exemple. L’historique des entretiens, des candidatures et des commentaires est répertorié sur la fiche du candidat.

La candidathèque dispose d’un moteur de recherche avancée : par exemple, recherchez rapidement le candidat qui est disponible et qui parle couramment anglais.

Tableau de bord exportable

Maîtrisez l’avancement de vos dossiers de recrutements

Grâce à l’outil de statistiques inclus dans ce module, vous disposez de différents tableaux de bord vous permettant d’analyser les informations fournies par votre logiciel SIRH.

Tous les tableaux dynamiques sont exportables sous Microsoft Excel®.

Kelio - Gestion des recrutements - Pilotage RH

Les (+) Kelio

L’offre Kelio SIRH est disponible uniquement en France.

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