La gestion des temps, le SIRH et le contrôle d'accès pour les associations

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Un suivi et un contrôle pour les associations

L'emploi associatif n'est pas basé uniquement sur le travail bénévole. En effet, près de 20% des associations emploie des salariés permanents. Elles sont alors des employeurs comme les autres, soumis aux réglementations standards en terme de congés payés, visites médicales, heures supplémentaires...

 

Un suivi efficace des temps de travail

Afin d'organiser efficacement le travail et de suivre les temps de travail de leurs salariés, les associations utilisent les solutions Kelio pour :

  • Badger les temps de présence (possibilité de badgeage sur smartphone pour les salariés intervenant ponctuellement en dehors des locaux de l'association).
  • Gérer les congés (calcul des soldes et gestion des demandes via Intranet).
  • Élaborer les plannings horaires.
  • Gérer les informations professionnelles de salariés : compétences, carrières, formation, évaluation...

 

Un contrôle d'accès fiable

Avec les solutions Kelio Protect et Kelio Security, vous pouvez sécuriser les accès à vos bâtiments.

 

Références

 

Témoignages

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"Kelio apporte une véritable plus-value au service RH : nous avons la parfaite assurance que le personnel a un temps de travail effectif optimal au regard de l'annualisation du temps de travail" explique Christophe KNOEPFFLER, Chef Comptable.
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