Bodet Suisse sera exposant au Salon RH Suisse qui se déroulera à Genève les 4 et 5 octobre 2017.
Au premier semestre 2017, Bodet Software affiche une croissance de 16% de son chiffre d’affaires par rapport à la même période l’année dernière.
Ces résultats très positifs s’expliquent par de belles réussites à l’international (Air Mauritius) et par la capacité de Bodet Software à répondre aux besoins des grands comptes. Allibert (plasturgie), Bio c' Bon (retail), Delpeyrat (industrie agro-alimentaire), Domusvi (santé), Exacompta (industrie), Labexa (santé), Mondial Relay (transport & logistique), Newrest (restauration), ou encore Nexans (industrie) ont fait confiance aux solutions Bodet.
« Nos investissements importants en Recherche & Développement nous permettent de proposer une offre de produits et services adaptée aux besoins et aux contraintes des grands comptes. Nous connaissons un fort succès auprès de cette clientèle», commente Eric Ruty, Directeur général de Bodet Software.
Dans ce contexte, Bodet Software cherche actuellement à recruter plus de 30 collaborateurs dans toute la France. Des postes de consultants, formateurs ou encore développeurs sont à pourvoir. N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi.
Air Mauritius fait confiance aux solutions de gestion des temps Bodet Software pour gérer plus de 3 500 employés. La sécurité des bâtiments est également assurée avec le logiciel Kelio Security.
Les salariés pourront utiliser les 125 terminaux communicants Kelio Visio X7 pour badger leurs entrées/sorties.
Bodet Software exposera au salon Zukunft Personal, le plus grand salon dédié aux ressources humaines en Europe, à Cologne en Allemagne du 19 au 21 septembre 2017.
L'équipe export sera heureuse de vous accueillir sur le stand C30, dans le hall 3.2 afin de vous présenter nos dernières solutions de gestion de temps et de contrôle d'accès.
Si les traditionnels Job Boards ont toujours le vent en poupe, les outils et canaux permettant à l’entreprise de gérer ses recrutements se multiplient. Massification des données, process de sourcing de plus en plus performants, solutions innovantes issues de start-ups RH, il est facile de s’y perdre ! Alors quels critères les entreprises doivent-elles privilégier avant d’investir, pour optimiser leurs process de recrutement ? Éclairage et éléments de réflexion, non-exhaustifs.
Tous les ans, les entreprises PWC, TECHIN France et SNJV décryptent les progressions et les tendances des entreprises de la French Tech à travers « Les 100 Digital », classement des principales entreprises spécialisées dans l’édition de logiciels, des services internet et du jeu vidéo.
La réforme de la formation professionnelle de 2015 (décret n°2015-790 du 30 Juin 2015 ) a imposé aux financeurs de s’assurer de la qualité des organismes de formation. Une vingtaine d’OPCO se sont alors regroupés pour créer Datadock, la base de données unique des organismes de formation. Pour pouvoir être référencé sur Datadock, chaque organisme de formation doit respecter 21 indicateurs qualité qui ont été définis par la loi.
Bodet Software répond parfaitement à l’ensemble de ces critères qualité puisque notre déclaration Datadock vient d’être validée. Désormais, chaque financeur peut nous inscrire dans son catalogue de référence. Ainsi, une demande de prise en charge de nos formation peut être soumise aux OPCO.
Ce référencement est une reconnaissance de la qualification de nos formateurs ainsi que de la bonne adéquation de nos moyens pédagogiques et techniques aux besoins de nos stagiaires. C’est également un gage de qualité pour l’ensemble des stagiaires qui sont formés à nos produits.
Il existe un domaine où la « flexibilité » suscite l’enthousiasme des salariés : le télétravail, ou home office. Nomadisme, itinérance, coworking, autant de pratiques qui se généralisent : en 2020, plus de 40 % des travailleurs devraient être « flexibles » (chiffre Wework).
Alors qu’une loi permet de négocier des accords de télétravail dans l’entreprise depuis 2009 et que plus d’une structure sur deux a mis en place, ou souhaite mettre en place, le télétravail dans son organisation, la France est pourtant en retard par rapport aux autres pays européens. Alors, comment les entreprises, mais aussi les collaborateurs, peuvent-ils s’approprier ces nouveaux modes d’organisation du travail ?
Notre partenaire tunisien a participé au salon SITIC AFRICA à Tunis du 18 au 20 Avril 2017. Ce salon international est l'un des principaux salon TIC en Afrique.
Au cours de ce salon, de nombreux visiteurs ont pu apprécier et découvrir notre gamme Kelio de gestion des temps.
Notre partenaire Absys Cyborg, intégrateur de solutions de gestion, fête ses 30 ans le 6 juillet prochain au Pavillon d'Armenonville à Paris avec au programme une conférence sur L'Ubérisation animée par Bruno Teboul et des ateliers thématiques.
Nous participerons à cet événement en tant qu'exposant sur le village partenaire. N'éhistez pas à venir rencontrer nos experts dans les domaines de la gestion des temps, du SIRH et du contrôle d'accès.
