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Une pointeuse dans chaque entreprise ? Arrêt de la Cour de Justice européenne du 14 mai 2019

BB18020118La Cour de justice de l'UE a annoncé, dans un arrêt* publié ce mardi, qu'un système de pointage des heures est le seul moyen de veiller au respect des droits des travailleurs en matière de temps travaillés et temps de repos.

 Dans cet arrêt, la Cour estime que des preuves tels que des témoignages ou la production de courriers électroniques ne permettent pas d'établir de façon pertinente et fiable le nombre d'heures de travail quotidien effectuées par le travailleur. Elle considère que seule l'installation d'un système de pointage permet de mesurer les heures de travail de chaque travailleur de manière fiable.

Cette mesure européenne vise à enregistrer les heures et les heures supplémentaires effectuées. De la sorte, le droit à un temps de repos minimal peut être mieux garanti.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Gestion des Temps et gestion RH au niveau national et européen, Bodet Software dispose de nombreux dispositifs de pointage qui s’adaptent à toutes les problématiques modernes : pointage à distance, pointage dématérialisé, pointage sur smartphone…


*Communiqué de presse de la Cour de Justice de l'UE

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