Innovation et réseaux sociaux : le recrutement dans tous ses états !

Blog gestion des tempsSi les traditionnels Job Boards ont toujours le vent en poupe, les outils et canaux permettant à l’entreprise de gérer ses recrutements se multiplient. Massification des données, process de sourcing de plus en plus performants, solutions innovantes issues de start-ups RH, il est facile de s’y perdre ! Alors quels critères les entreprises doivent-elles privilégier avant d’investir, pour optimiser leurs process de recrutement ? Éclairage et éléments de réflexion, non-exhaustifs.

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