Mobilité au travail : demain, tous télé-collaborateurs nomades ?

Blog gestion des tempsIl existe un domaine où la « flexibilité » suscite l’enthousiasme des salariés : le télétravail, ou home office. Nomadisme, itinérance, coworking, autant de pratiques qui se généralisent : en 2020, plus de 40 % des travailleurs devraient être « flexibles » (chiffre Wework).

Alors qu’une loi permet de négocier des accords de télétravail dans l’entreprise depuis 2009 et que plus d’une structure sur deux a mis en place, ou souhaite mettre en place, le télétravail dans son organisation, la France est pourtant en retard par rapport aux autres pays européens. Alors, comment les entreprises, mais aussi les collaborateurs, peuvent-ils s’approprier ces nouveaux modes d’organisation du travail ?

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