La reconnaissance au travail : un besoin pour les salariés ?

Logo gestion des tempsLes problèmes d’ordre psychique sont devenus selon l’OMS, le premier motif d’arrêt de travail. Au delà de la morale, la reconnaissance au travail est un enjeu économique. Lui donner sa place semble être un pari gagnant pour l’épanouissement du salarié, pour la performance de l’entreprise, et la santé de la société.

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