Fichador biométrico

La tecnología biométrica al servicio de las empresas

La huella digital protege el acceso a su empresa y simplifica el fichaje de los empleados. Esta solución es fiable y fácil de usar gracias a los dispositivos biométricos de Bodet Software.

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¿Por qué elegir un fichador con tecnología biométrica

La tecnología biométrica permite superar los condicionantes de las tarjetas (pérdidas, robos, olvidos, deterioro, etc.) y proporciona una gran comodidad de uso a los empleados y a los gestores de recursos humanos.

  • Rápido retorno de la inversión (sin necesidad de comprar tarjetas),
  • Centralización de la grabación,
  • Seguridad de los datos (cifrado de huellas biométricas),
  • Reducción de los riesgos de suplantación de identidad.

Los fichadores biométricos de Bodet Software son compatibles con nuestros sistemas de gestión de tiempos y las soluciones de control de acceso.

Recordamos que el uso de dispositivos biométricos está regulado. Le recomendamos que se informe acerca de la legislación aplicable en su país.

Fichador biométrico para la gestión de tiempos y el control de acceso

Los fichadores Kelio Visio biométricos presentan las mismas características que los terminales Visio de tarjetas e incorporan:

  • Un sensor biométrico para fichar con el dedo.
  • Un reconocimiento de huellas dactilares rápido y seguro.

La tecnología biométrica reconoce las huellas dactilares, que son propias a cada persona y no varían nunca.
Las soluciones de control de acceso biométrico aumentan el nivel de seguridad de sus instalaciones y eliminan el riesgo de robo de tarjetas de acceso y de suplantación de identidad. De esta manera, el fichador biométrico Kelio Visio le garantiza una comodidad de uso y una gran seguridad.

La legislación y la biometría

Antes de instalar un sistema de reconocimiento biométrico, es fundamental informarse sobre la legislación vigente en cada país.

A modo de ejemplo, el reconocimiento biométrico es un proceso que trata datos personales considerados «sensibles» para cualquier ciudadano de la Unión Europea según lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos. (Artículo 9).

Se deberán tomar las siguientes precauciones:

  • Realizar una evaluación de impacto en la protección de los datos.
  • Justificar el uso de la biometría ante la autoridad de control de cada país.
  • Añadirlo en el registro de tratamientos de la empresa.
  • Informar previamente a las personas interesadas y a los representantes del personal.
  • Optar por un patrón de huella almacenado en tarjetas en lugar de centralizado en un servidor.

Atención: La biometría está prohibida en algunos países según cual sea la finalidad del tratamiento.

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