GESTIÓN DE PROGRAMAS

GESTIÓN DE PROGRAMAS

OPTIMICE LA GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO

GESTIÓN DE PROGRAMAS
 

Ventajas:

  • Espacio de trabajo intuitivo.
  • Informes personalizables.
  • Optimización de los programas horarios.

El software de gestión de programas Kelio es una auténtica herramienta de planificación del tiempo de presencia, ausencias, permisos y actividades de los empleados, con la que podrá optimizar la distribución de los recursos humanos.

Una gestión de los programas horarios fácil de usar

El software de gestión de programas Kelio Planificación ofrece multitud de opciones de visualización de los programas de trabajo para responder a los distintos modos de funcionamiento observados:

  • Visualización de los programas en una pantalla Full HD.
  • Escala temporal ajustable de los programas (visualización del programa por año, mes, semana, día, hora y minuto).
  • Elección del periodo de visualización del programa.
  • Filtrado de los empleados que se muestran en el programa.
  • Creación de indicadores de rendimiento calculados en tiempo real.
  • Elección de los estados para su impresión.

Una gestión de programas de RR. HH. descentralizada

A diferencia de las herramientas individuales o de cada departamento, el software de gestión de programas Kelio Planificación centraliza todos los programas en una única base de datos, a la que pueden acceder los responsables, los organizadores y el departamento de RR. HH.

De esta forma, el departamento de RR. HH. puede supervisar los programas creados por los responsables operativos.

Una gestión de programas de trabajo que respeta los requisitos legales

Las normas jurídicas y convencionales de gestión de tiempos se aplican a todos los programas creados con el software de gestión de programas Kelio Planificación. Recibirá avisos en caso de incumplimiento de:

  • El tiempo de trabajo diario/semanal/máximo.
  • El tiempo de trabajo semanal medio en X semanas.
  • El contingente de horas extras anuales.
  • El objetivo de anualización/modulación.
  • Los saldos de permisos, RTT, etc.
  • El tiempo de descanso mínimo entre 2 turnos.

Casos de éxito

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«Kelio nos permite optimizar la planificación de nuestros recursos humanos teniendo en cuenta las competencias de nuestros empleados y los requisitos reglamentarios, legales e individuales». Karine Robert, jefa de recepción.