Planification des ressources humaines

Planification des RH par Bodet Software

La planification des ressources humaines est un facteur clé de la performance des organisations

La planification des ressources humaines et l'organisation des horaires de travail est un enjeu stratégique pour les entreprises confrontées à la nécessité de gérer les flux d'activités irréguliers et d'optimiser au maximum les moyens humains disponibles tout en veillant à respecter la législation du travail.

 

Les impacts de la planification des ressources humaines sont nombreux

  • Impact économique : la planification des ressources humaines contribue à l'augmentation de la productivité en permettant une meilleure adéquation entre les besoins et les ressources disponibles.
  • Impact social : la planification des ressources humaines contribue à la fidélisation du personnel. En permettant une organisation communiquée à l'avance aux salariés, elle permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée.
  • Impact commercial : la planification des ressources humaines contribue à la qualité de service (réduction des files d'attentes, respect des délais de livraison...) et donc à la performance commerciale.
  • Impact légal : la planification des ressources humaines permet de mieux respecter les contraintes légales et conventionnelles car les décisions sont anticipées.

 

Une planification des ressources humaines optimale avec les logiciels Kelio

Les solutions de planification des ressources humaines Kelio permettent d'allouer les ressources humaines nécessaires à la réalisation du travail planifiés en évitant les sous-effectifs et les sureffectifs.

Vous avez la garantie de la parfaite adéquation entre les effectifs, les compétences disponibles et la charge de travail planifiée tout en respectant la législation du travail (temps de repos...). Kelio Planification vous permet également de mieux répartir les temps de travail et tâches afin de garantir l'équité entre les salariés

Avec Kelio Planification, vous pouvez également gérer simplement vos plannings horaires de temps de travail ainsi que les plannings d'absences et de congés de vos collaborateurs. Vous pouvez simplement adapter les plannings de travail en fonction des fluctuations d'activités ou des imprévus.

 

Gestion des plannings
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Planification sous contraintes
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